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Gestión de talento humano I

 

Propuesta de formación

Tipo: Diplomado

Escuela: Administración

Área: Recursos humanos (Gestión del talento humano)

Contenido

  • Legislación laboral
  • Administración de oficina
  • Administración de talento humano
  • Clima y cultura organizacional
  • Planeación estratégica
  • Programas de capacitación y protocolo organizacional

(N.C.L)

  • Determina la legislación y normatividad vigente de acuerdo con la naturaleza y lineamientos de la organización
  • Realiza matriz de legislación vigente
  • Control de documentación
  • Entes reguladores
  • Sustentación del plan de capacitación y desarrollo
  • Cronograma de capacitación y desarrollo
  • Indicadores de gestión