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Gestión de talento humano II

 

Propuesta de formación

Tipo: Diplomado

Escuela: Administración

Área: Recursos humanos (Gestión del talento humano)

Contenido

  • Estadística
  • Evaluación por competencias laborales
  • Protocolos de comunicación de resultados y seguimiento
  • Proceso de vinculación y desvinculación
  • Nómina y prestaciones
  • Costos y presupuestos

(N.C.L)

  • Selección de facilitadores
  • Metodología, presupuestos, plan, recursos empresariales, indicadores de gestión y comunicación
  • Aplicación de herramientas de evaluación del desempeño
  • Proceso de evaluación de desempeño
  • Nomina procesada
  • Soporte de pagos a terceros